貴州電線電纜檢測公司，作為一家第三方公正檢測中心，技術(shù)力量雄厚僅技術(shù)人員就有近200人，并且他們當中有中高級工程師人數(shù)占比四分之一左右，他們分別在不同的學科上有一定的話語權(quán)，技術(shù)人員配置比較全，每個高級工程師都有固定的技術(shù)人員或者助理幫忙協(xié)助處理雜事，讓他們能夠靜下心來潛心的研究學術(shù)，他們在各自的領(lǐng)域獲得一個又一個獎項，讓公司的知名度不斷提升。

嚴格的質(zhì)量管理體系讓中鋼國檢中心的各個階層的員工都有一定的標準可以依據(jù)，該標準的執(zhí)行是先從高層領(lǐng)導開始的，因為該體系的推行離不開領(lǐng)導層的支持及推動，自從該體系執(zhí)行以來公司的各項業(yè)務(wù)都步入一個全新的境況，質(zhì)量管理體系推行之后就可以追究到個人、有依據(jù)可以查詢，保證了服務(wù)的質(zhì)量，并且我們還會不定期的評估該體系，進行不斷的改善及調(diào)整。

檢測人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，也可以側(cè)面的影響客戶在選擇檢測機構(gòu)作出的判斷我們檢測中心為了保證檢驗測試結(jié)果的公正性，嚴格的禁止任何的檢測人員有弄虛作假、徇私舞弊的情況出現(xiàn)，檢測人員也不能作為檢驗產(chǎn)品的設(shè)計、采購等授權(quán)代表，不得參與有可能會影響到檢測結(jié)果的活動等，我們打造了一支綜合素質(zhì)較高的服務(wù)團隊，貴州電線電纜檢測公司。

2015年公司為了持續(xù)的擴大我們技術(shù)團隊隊伍，補充高層次人才，建立校企合作計劃尤其一些對口專業(yè)的博士生、研究生的引進，他們補充進來之后為我們技術(shù)團隊帶來了活力，也帶來了不少新穎的看法及技術(shù)觀點，他們在導師的帶領(lǐng)下很快的融入到團隊中，用自己在學校學習到的知識來提升及自己的實力。目前我們公司各類在技術(shù)人員已經(jīng)達到了200人。

鐵庫作為國家重要的交通工具及基礎(chǔ)設(shè)施，是國民經(jīng)濟的大動脈，承載著國家經(jīng)濟發(fā)展的使命。近年來為了完善路網(wǎng)體系，銜接各個區(qū)域經(jīng)濟，國家在大力的建設(shè)鐵路尤其是高鐵的建設(shè)，《中長期鐵路網(wǎng)規(guī)劃》的出臺，將推動鐵道部投入大量資金進行建設(shè)全新的鐵路網(wǎng)，但是鐵路建設(shè)是一個復雜的工程系統(tǒng)，涉及到的專業(yè)面比較多，這就需要專業(yè)的機構(gòu)為鐵道制定詳細的計劃。

完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系更好的保護了我們的專利技術(shù)，也維護了我們研發(fā)團隊的權(quán)益。中鋼國檢中心不斷進行發(fā)明創(chuàng)造，有多個專利得到了認可碩果累累，這是我們研發(fā)人員的心血，公司不斷的在完善知識產(chǎn)權(quán)保護體系，并且通過了管理體系的認證，讓我們公司知識產(chǎn)權(quán)得到更好的維護及保護，為創(chuàng)新成果提供了一個堅固的盔甲。

健全的管理機制及高端人才隊伍建設(shè)、在線服務(wù)平臺推進等都是進行計量比支撐體系的建設(shè)。俗話說無規(guī)矩不成方圓，同樣一個項目的實施也是要有一個完善的制度，要根據(jù)不同的工作內(nèi)容實施不同的監(jiān)管機制。在不斷提升計量人才隊伍素質(zhì)的同時也要加強考核，只有嚴格的績效考核、獎懲措施才能讓他們發(fā)揮更大的作用，尤其在互聯(lián)網(wǎng)比較盛行時期，一定要加強項目供需的線上對接。

中鋼國檢的支座檢測服務(wù)是對建筑隔震橡膠支座、公路橋梁盆式支座、城鎮(zhèn)橋梁球形鋼支座、建筑隔震橡膠支座等多個建筑的支座進行檢測，按照一定的標準對它們進行水平承載力、、壓縮變形、溫濕性能、、鋼板與橡膠粘接、外觀/尺寸等項目進行檢測，根據(jù)檢測的數(shù)據(jù)來對支座的指令進行評估，如果嚴格把控質(zhì)量的話可以延長橋梁、公路等項目的質(zhì)量。

不銹鋼材質(zhì)在日常的生活用品上及工業(yè)上，都是一種比較常見的材質(zhì)，但是如何辨別他們的質(zhì)量如何或者是不是真正的不銹鋼呢？其實不用擔心，每種材料都是有一定的生產(chǎn)標準的，每個化學元素成分及含量都是有一定標準的，只要各指標達標都是標準的不銹鋼。常用的不銹鋼有304/316的，這兩種材質(zhì)的檢測標準也是不同的，316比304檢測的內(nèi)容多一個Mo的含量。