為了讓新員工更快的融入到大家庭生活中，開展了新員工素質(zhì)拓展活動，讓部分員工發(fā)言，豐富多樣的現(xiàn)場活動讓新員工在游戲的過程中，展現(xiàn)出了團結(jié)協(xié)作的工作精神，本次的活動中也開展了知識競賽及樣品識別的環(huán)節(jié)，這樣讓他們在輕松愉快的氛圍中，快速的了解中心檢測內(nèi)容，鞏固大家學習到的知識點?；顒雍笃跒楸荣惖梅指叩膱F隊頒發(fā)榮譽證書，以資鼓勵。

公司成立之初中鋼國檢主要是以對各種鋼絲及多種鋼絲繩的新加工工藝、新材料開發(fā)、設(shè)備的應(yīng)用等為主要業(yè)務(wù)，后經(jīng)過公司業(yè)務(wù)方向調(diào)整，成為一家專業(yè)的第三方技術(shù)檢測機構(gòu)，并且是國家質(zhì)檢總局首批批準成立的檢測中心，現(xiàn)在有400人的技術(shù)團隊、專業(yè)檢測設(shè)備、多個資質(zhì)檢測能力并且在多個技術(shù)方面有一定的權(quán)威性。

有的公司說我們有自己的技術(shù)人員，但是我們的實驗室水平達不到，我可以找一個檢測機構(gòu)用他們的實驗室，讓公司的技術(shù)人員進行操作實驗，這樣的報告可以以實驗室的名義出么？這樣的報告可以出但是在報告中要詳細的寫出來是實驗室只是目擊試驗，有的客戶接受這樣的報告但是這個報告是得不到實驗室CNAS認可的，不能用來進行認可標識的。

我們的高級工程師主持制定了50多個產(chǎn)品標準、試驗標準及一些行業(yè)基礎(chǔ)標準，多項科研成果支撐著我們有這樣的實力來主持這些標準的制定科技推動生產(chǎn)力，這是我們研發(fā)團隊一直堅持的方向，不斷的對技術(shù)創(chuàng)新及科技成果轉(zhuǎn)化，讓我們整個團隊的技術(shù)水平不斷的提升，得到國家的認可及客戶肯定，用更加嚴格的標準及服務(wù)流程來為客戶服務(wù)，鋼筋焊接送檢。

中鋼國檢的服務(wù)流程分為檢測咨詢與委托、樣品檢測及售后支持，這3個標準化的服務(wù)流程，每個環(huán)節(jié)都有專門的對接人，如果你的樣品需要我們工作人員上門取的時候一定要提前說清楚哦，這樣我們好根據(jù)你的樣品特征選擇專門車輛及設(shè)備來保證樣品的物理及化學特征，不受外界環(huán)境影響。大部分的企業(yè)的這個檢測服務(wù)費用都是要報銷的，如果需要開具發(fā)票提供一定的企業(yè)開票信息即可。

2003年國家就發(fā)布了針對特種設(shè)備的檢測檢測機構(gòu)的管理辦法，這位規(guī)范特種設(shè)備的檢測工作提供監(jiān)督管理的條例，管理規(guī)定的內(nèi)容包含了檢測機構(gòu)的核準及檢驗檢測活動內(nèi)容、監(jiān)督管理的內(nèi)容等，不僅有具體的管理方法還有一定的處罰措施，如果未按照管理辦法執(zhí)行的行為，就要接受一定的處罰，這就鞭策從事特種設(shè)備的檢測機構(gòu)一定要執(zhí)行管理辦法。

截止到2019年我們中心支持檢測的標準已經(jīng)高達3000個，這些標準不僅僅有國內(nèi)的標準，還有國際上一些標準，尤其是歐美一些發(fā)達國家的標準支持，對眾多有過國際項目的企業(yè)來說是一個福音，找到一個靠譜的專業(yè)檢測機構(gòu)，可以適應(yīng)多個項目，不用再另外的考察其他的檢測機構(gòu)了，填補了國內(nèi)一些檢測機構(gòu)不具備國外項目檢測權(quán)限的空白。

專業(yè)的人才隊伍是我們各個類型檢測服務(wù)的保障，我們會根據(jù)不同的檢測服務(wù)配置不同權(quán)威的檢測技術(shù)人員，用合理分分配的方式，讓更多在自己專屬領(lǐng)域內(nèi)有更多的發(fā)明創(chuàng)造，這樣也調(diào)動了整個團隊的積極性市場上有很多的檢測機構(gòu)技術(shù)人員不專業(yè)，無論接什么樣的業(yè)務(wù)都是可以做，但是不具有靈活性，如果出現(xiàn)特殊情況應(yīng)對能力不足，鋼筋焊接送檢。

有了行業(yè)的解決方案之后，每個項目都可以按照這個方案執(zhí)行么？并不是的 要根據(jù)道路的不同來執(zhí)行不同的標準，比如鐵路的聲屏障施工驗收標準與公路工程質(zhì)量檢驗評定標準，都是不一樣的，檢驗的方法也是不一樣的，當然現(xiàn)場檢測的項目也是不同的，現(xiàn)在實施的有城市道路、軌道交通、高速公路、高架橋梁等多個聲屏障，這些是目前常用的一些標準，鋼筋焊接送檢。